Вашите вработени веќе работат на странски јазик — но дали комуницираат јасно, брзо и самоуверено?
Јазичната бариера не е само проблем на комуникацијата — влијае на продажбата, партнерствата и секојдневната ефикасност на тимовите.
Секоја програма ја прилагодуваме на индустријата и конкретните деловни ситуации — состаноци, е-пошта, повици. Секој вработен има сопствена патека за учење.
Индивидуални часови за побрз напредок, мали групи за тимска динамика. Пристапот 1-на-1 дава најдобри резултати во реалната комуникација.
Вработените избираат термини кои одговараат на нивниот работен ден. Сите часови се онлајн — каде било, без прекин на работата.
Комбинацијата на AI алатки и професионални предавачи дава оптимални резултати. Автоматски белешки, снимки на часовите и преглед на напредокот се секогаш достапни.
Современите компании избираат обуки кои можат да се мерат. Следете го напредокот на секој вработен, генерирајте извештаи за менаџментот и докажете ROI.
Нашите предавачи имаат искуство во различни индустрии и се фокусираат на конкретни деловни ситуации. Примерите кои ги даваат веднаш се применуваат на работа.
Секој час автоматски се снима и се чува како видео запис. Вработените можат да го погледнат повторно во секое време — идеално за повторување и утврдување на градивото.
По секој час, AI генерира структурирани белешки со клучен вокабулар, примери од часот и преглед на грешките — веднаш достапни за вработениот.
Врз основа на анализата на часот, AI предлага фокус за следната сесија — персонализирано за секој вработен, во согласност со деловните цели.
Фокусот е на комуникацијата — не на теоријата. Вработените веднаш го применуваат она што го научиле во секојдневната работа.
Учењето засновано на улоги дава најдобри резултати. Секој тим учи она што навистина му треба.
Од деловен англиски до помалку популарни јазици.
| Критериум | Класични школи | EasyPass |
|---|---|---|
| Термини | Фиксни термини | Флексибилно закажување |
| Програма | Генерички курсеви | Персонализиран пристап |
| Аналитика | Без следење на напредок | HR контролна табла со извештаи |
| Снимки | Нема снимки | Снимки + AI белешки |
| Ангажираност | Ниска ангажираност | Висока ангажираност на вработените |
| ROI | Тешко мерлив | Јасен и докажлив ROI |
Нашите IT инженери значително ја подобрија комуникацијата со странски клиенти. Помалку грешки, побрзи одговори, попрофесионален пристап.
EasyPass ни овозможи да го следиме напредокот на секој вработен. HR контролната табла го промени начинот на кој размислуваме за обуките.
Флексибилноста е клучна за нашиот тим. Вработените избираат термини кои им одговараат — ангажираноста е 3 пати поголема отколку со класичните школи.
Програмата е наменета за компании чии вработени користат странски јазици на состаноци, повици, презентации, преговори, при пишување е-пошта или во соработка со меѓународни тимови. Обуката може да се прилагоди на IT, продажните, HR и финансиските тимови, како и на вработени од други сектори на кои им е потребна посигурна и појасна деловна комуникација.
Програмата се заснова на ситуации со кои вработените секојдневно се среќаваат на работа. Наместо учење општа теорија, вработените вежбаат водење состаноци, пишување деловна е-пошта, разговори со клиенти, презентации и преговори. Така стануваат посигурни во комуникацијата, појасно пренесуваат информации и ја намалуваат можноста за недоразбирања.
EasyPass нуди обука по повеќе од 30 странски јазици. Меѓу најбараните програми се онлајн часови по англиски јазик, онлајн часови по германски јазик, онлајн часови по француски јазик, онлајн часови по италијански јазик и онлајн часови по шпански јазик. Програмата се избира во согласност со пазарите, клиентите и деловните потреби на компанијата.
Компанијата може да избере индивидуални часови или настава во мали групи. Индивидуалните часови се прилагодуваат на потребите на еден вработен, додека малите групи се формираат од колеги кои имаат слично ниво на знаење и заеднички деловни цели.
Пред почетокот на програмата се проценува нивото на знаење на секој вработен. Врз основа на резултатите вработените се распоредуваат во соодветни мали групи или добиваат индивидуален план за учење. Затоа не е потребно сите вработени во компанијата да имаат исто ниво на знаење за да може програмата да започне.
Програмата се креира според индустријата, работните позиции, нивото на знаење и ситуациите во кои вработените го користат странскиот јазик. IT тимот може да работи на состаноци, документација и комуникација со странски клиенти, продажниот тим на презентации и преговори, HR на интерна комуникација и воведување нови вработени, а финансискиот тим на формална кореспонденција и известување.
Сите часови се одржуваат онлајн, па вработените не мора да патуваат ниту да го напуштаат работното место. Термините можат да ги избираат според своите обврски, што овозможува обуката да се организира без поголеми прекини во секојдневната работа.
HR контролната табла овозможува следење на напредокот на секој вработен и преглед на резултатите од програмата. HR тимот и менаџментот можат да добијат извештаи, да го следат остварувањето на поставените цели и да го проценат ефектот на јазичната обука врз секојдневната деловна комуникација.
Алатките со вештачка интелигенција креираат структурирани белешки по часот, ги издвојуваат важните изрази и грешки и даваат препораки за наредниот час. На вработените им се достапни и снимки од часовите кои можат повторно да ги користат за обновување на материјалот. На тој начин учењето продолжува и меѓу закажаните термини.
По разговорот за потребите на компанијата следи проценка на нивото на знаење на вработените и подготовка на предлог-програма. Кога ќе се дефинираат целите, форматот на наставата и временската рамка, обуката може да започне во рок од неколку дена, без долг процес на воведување.
Според моделот на програмата EasyPass, видливи промени во секојдневната комуникација може да се очекуваат по два до три месеци. Брзината на напредокот зависи од почетното ниво на знаење, редовноста на следењето на часовите, интензитетот на програмата и целите на секој вработен.
Цената зависи од бројот на вработени, избраниот јазик, форматот на наставата и обемот на програмата. Затоа за секоја компанија се подготвува посебен предлог со приближна цена. Закажете повик со тимот на EasyPass за да добиете понуда прилагодена на потребите на вашата компанија.
За време на повикот тимот на EasyPass ги анализира потребите на вработените, целите на компанијата и ситуациите во кои странскиот јазик се користи на работа. Потоа добивате предлог-програма со приближна цена, план за имплементација без долг процес на воведување и одговори на сите прашања. Повикот е без обврска, а тимот на EasyPass одговара во рок од 24 часа.
Закажете повик и ќе добиете предлог програма, приближна цена и план за имплементација — без обврска.